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FRÖBEL: Neue Eingruppierungen ab 1. März 2018

02.03.2018

Nach der Einigung auf neue Eingruppierungsvorschriften in den Bereichen T und V des Haustarifvertrags FRÖBEL sind die Änderungstarifverträge unterzeichnet worden. Die neuen Regelungen treten zum 1. März in Kraft.

Gender Pay Gap im öffentlichen Dienst unverändert bei knapp sechs Prozent

02.03.2018

Zwar ist die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern im öffentlichen Dienst geringer als in der Privatwirtschaft. Dennoch gibt es auch dort einen Gender Pay Gap von 5,6 Prozent. Unterschiede zeigen sich indes zwischen Ost und West.

Leitfaden gegen Diskriminierung an Schulen

02.03.2018

Ein neuer Praxisleitfaden zeigt auf, wo in Schulen Diskriminierung stattfindet, welche Auswirkungen dies auf Betroffene hat, welchen rechtlichen Schutz es in der Schule gibt, und wie Schulen Antidiskriminierung verankern können.

Zoff um Berliner Broschüre zur sexuellen Vielfalt

02.03.2018

In Berlin erhitzt eine neue Aufklärungsbroschüre des Senats die Gemüter: Während die CDU „Murat spielt Prinzessin, Alex hat zwei Mütter, und Sophie heißt jetzt Ben“ ablehnt, befürwortet die GEW die Publikation.

GEW fordert Verbesserungen bei der Entgeltordnung für Lehrkräfte

02.03.2018

Seit 2017 gilt der Tarifvertrag Entgeltordnung für Lehrkräfte auch für GEW-Mitglieder. Damit wurde vieles besser, aber nicht alles gut. Die GEW fordert jetzt Verbesserungen.

Buch zu „Sexualität und Gender im Einwanderungsland“ veröffentlicht

28.02.2018

Für das Lehr- und Praxishandbuch „Sexualität und Gender im Einwanderungsland“ hat Frauke Gützkow, verantwortlich für die GEW-Hauptvorstands-AG LSBTI , ein Kapitel beigesteuert. Ihr Thema: Warum eine Pädagogik der Vielfalt so wichtig ist.

Ein Leben für die Bildung

28.02.2018

Ohne engagierte Praktikerinnen und Praktiker könnte die GEW kaum erfolgreich über bessere Tarife verhandeln. Die 62-jährige Erzieherin Erni Schaaf-Peitz etwa leitet seit 39 Jahren eine Kita und engagiert sich in der Großen Tarifkommission der GEW.

„Ich erwarte ich die vollständige Angleichung der Jahressonderzahlungen!“

28.02.2018

Erzieherin und GEW-Mitglied Sabine Henze aus Teltow erklärt, warum sie in der Tarifrunde die Angleichung der Jahressonderzahlungen fordert.

Gender-Pay-Gap-Experiment: ein Mensch, zwei Gehälter

27.02.2018

Terre Des Femmes hat ein ungewöhnliches Gender-Pay-Gap-Experiment gemacht: Transgender-Personen haben sich ein Mal als Mann, ein Mal als Frau auf denselben Job beworben. Das Ergebnis nennt die Organisation einen Skandal.

Kein verhandlungsfähiges Angebot

26.02.2018

Die erste Verhandlungsrunde zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienstes endete am 26. Februar ohne verhandlungsfähiges Angebot der Arbeitgeber. Die GEW bereitet erste Warnstreiks vor.

LesePeter März geht an Sachbuch zum Thema Wald

26.02.2018

Das Sachbuch „Hörst du wie die Bäume sprechen? Eine kleine Entdeckungsreise durch den Wald“ für Kinder ab sechs Jahren wird mit dem LesePeter für den Monat März gewürdigt. Autor ist der Förster Peter Wohlleben.

Gute Schule braucht Zeit

23.02.2018

Gute und geschlechtergerechte Arbeit braucht gute und geschlechtergerechte Arbeitsbedingungen. In der Debatte um Arbeitszeit und -belastungen fordert die GEW Berlin, langfristig die Pflichtstundenzahl für alle Lehrkräfte auf 21 zu reduzieren.