Studie
Gleitzeit verringert das Gehalt von Müttern
Zwei Sozialwissenschaftlerinnen haben untersucht, ob flexible Arbeitszeiten dazu beitragen könnten, Lohnnachteile von Müttern auszugleichen. Die Antwort lautet: nein. Besser seien mehr Kinderbetreuung und Reformen etwa bei der Elternzeit.