Wir stellen uns vor

Wir sind die Arbeitsgruppe Goethe-Institut und direkt beim Hauptvorstand der GEW angesiedelt. Wir setzen uns für alle Beschäftigten des Goethe-Instituts ein, für die Dozentin ebenso wie für den Verwaltungsmitarbeiter, für die Lehrkraft ebenso wie für die Bibliothekarin.

Wir sind aktiv für Deine Interessen

Die GEW ist die zuständige Gewerkschaft für alle Beschäftigten des Goethe-Instituts weltweit. Die Arbeitsgruppe Goethe-Institut ist da für die Dozentin ebenso wie für den Verwaltungsmitarbeiter, für die Lehrkraft ebenso wie für die Bibliothekarin. Für die bestmögliche Interessenvertretung der lokal Beschäftigten kooperieren wir mit den zuständigen Gewerkschaften vor Ort.

• Die Mitglieder der Arbeitsgruppe Goethe-Institut weltweit treffen sich alle vier Jahre und wählen aus dem Kreis der Mitglieder im In- und Ausland den ehrenamtlichen Arbeitsgruppenvorstand der AG Goethe-Institut (AGV), der viermal im Jahr zusammentritt und die GEW-Aktivitäten am Goethe-Institut vorantreibt.
• Die Mitglieder der AG Goethe treffen sich darüber hinaus zu Fachtagungen und Konferenzen um aktuelle Themen der Arbeitswelt zu diskutieren. Aktiven Austausch ermöglichen auch unsere GEW-Cafés virtuell oder vor Ort.
• Innerhalb der GEW sind wir direkt beim Hauptvorstand angesiedelt, der auch die Tarifverhandlungen mit dem Goethe-Institut führt. Wir sind gut vernetzt mit den anderen Arbeitnehmervertretungen am Goethe-Institut (Gesamtbetriebsrat, Europäischer Betriebsrat, Kommission für lokal Beschäftigte (u.v.m.) und der AG Auslandslehrer*innen der GEW.
• Mit den Abgeordneten im Unterausschuss für Auswärtige Kultur- und Bildungspolitik (AKBP) des Bundestags pflegt der Arbeitsgruppenvorstand einen regen Austausch.
• Die GEW hat ein weltweites Netzwerk von Vertrauensleuten an den Goethe-Instituten im Inland und im Ausland. Die Vertrauensleute sind das Bindeglied zwischen der Gewerkschaft und ihren Mitgliedern. Sie erhalten Informationen aus erster Hand zu allen Aktivitäten der Arbeitsgruppe Goethe-Institut und zur Tarifarbeit der GEW. Sie verteilen GEW-Infos am Institut und laden zu Treffen der örtlichen Betriebsgruppen ein. Sie geben die Stimmungen, Sorgen und Forderungen der Beschäftigten an die GEW weiter.

Wir machen Tarifarbeit

Die GEW vertritt als Tarifpartei die Beschäftigten bei den Tarifverhandlungen mit dem Vorstand des Goethe-Instituts. Für alle Beschäftigten im Eigenmittelbereich und in der Zentrale, sowie für alle entsandten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Goethe-Instituts weltweit haben wir eine weitgehende Anbindung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) vereinbart. Auch die Interessen der lokal Beschäftigten werden von der GEW gegenüber dem Goethe-Institut vertreten. Der Tarifvertrag für die lokal Beschäftigten (TV AngAusland GI) legt die Spielregeln fest, nach denen die Arbeitsbedingungen vor Ort ausgehandelt werden. Darüber hinaus sind im Statut für die lokal Beschäftigten (LBS) Beteiligungsrechte für vor Ort zu wählende Vertrauenspersonen festgeschrieben.

Tariferhöhungen fallen nicht vom Himmel sondern sind Ergebnis gewerkschaftlicher Arbeit und des Engagements unserer Mitglieder. Ohne Tarifverträge kämen die Gehaltserhöhungen für den öffentlichen Dienst gar nicht erst bei den Goethe-Beschäftigten an. Eine Gewerkschaft ist aber immer nur so stark wie ihre Mitglieder. Deshalb ist es wichtig, dass alle Goethe-Beschäftigten sich in der GEW organisieren. Rechtsanspruch auf tarifliche Leistungen haben nur GEW-Mitglieder.

Damit unsere Mitglieder ohne Angst vor Maßregelung für die Tarifforderungen streiken können, bieten wir zudem finanziellen Schutz bei Arbeitskämpfen. Wenn Gewerkschaftsmitglieder streiken, erhalten sie bei nachgewiesenem Nettogehaltsabzug eine Streikunterstützung.

Wir mischen uns ein

Die GEW vertritt die Interessen ihrer Mitglieder nicht nur tarifpolitisch. Durch ständige Informations- und Lobbyarbeit nehmen wir Einfluss auf die öffentliche Diskussion um die kulturpolitische Ausrichtung des Goethe-Instituts.

Eine Gewerkschaft ist nur so stark, wie ihre Mitglieder sie macht. Mit jedem neuen Mitglied wird die Position der GEW stärker, die tarifliche Sicherheit größer und der Schutz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirkungsvoller. Dafür brauchen wir Sie. Werden Sie Mitglied in der GEW, bringen Sie sich in die Diskussionen der AG Goethe-Institut ein. Unterstützen Sie unsere Arbeit, indem Sie sich als GEW-Vertrauensperson engagieren.