Alle Nachrichten aus dem Bereich Weiterbildung

Branchentarifvertrag für die Weiterbildung

06.05.2014

In Fulda verhandelten ver.di und GEW mit den Vertretern der Arbeitgeber, dem Zweckverband des Bundesverbandes der Träger der beruflichen Bildung (BBB) über einen möglichen Manteltarifvertrag. Die Vorstellungen in zentralen Bereichen wie Arbeitszeit,…

Ein "Schutzschirm" für die Weiterbildung

01.04.2014

Die Weiterbildung wurde wie kein anderer Bildungsbereich in den letzten Jahren den Marktgesetzen unterworfen. Dies hat drastische Konsequenzen für die Situation von Beschäftigten und Institutionen, die mit ständiger Verknappung von Fördermitteln,…

Prekäre Beschäftigung Integrationskurse

11.03.2014

Noch immer werden Lehrpersonen in Integrationskursen in Deutschland mit einem durchschnittlichen Honorar von ca. 20 Euro pro Unterrichtsstunde abgespeist. Sie zählen somit zu den am schlechtesten bezahlten Beschäftigungsgruppen im…

Bildungsberatung für Lernen im Lebenslauf

04.02.2014

Schon in den 70er Jahren wurde die Bildungsberatung als „ein Strukturelement des Bildungswesens“ (Deutscher Bildungsrat 1970) angesehen. In Folge wurden zum Beispiel Bildungsberatungsstellen in einigen Bundesländern fast flächendeckend eingerichtet,…

Koalitionsvertrag zwischen CDU, CSU und SPD: Bildung bleibt unterfinanziert

15.01.2014

Der zwischen CDU, CSU und SPD für die 18. Legislaturperiode des Deutschen Bundestages abgeschlossene Koalitionsvertrag „Deutschlands Zukunft gestalten“ ist zwar kein Gesetz, aber wie ein jeder Koalitionsvertrag eine wichtige Absichtserklärung für die…

Herbstakademie 2013: "Grundbildung fördert Beteiligung"

03.12.2013

Mit der diesjährigen Herbstakademie Mitte November in Weimar hat die GEW die sogenannten funktionalen Analphabeten und ihre gesellschaftliche Teilhabe in den Vordergrund gerückt.

PIAAC-Studie 2013: „Mehr Weiterbildung führt zu mehr Ungerechtigkeit.“ Was ist…

14.11.2013

Das neue Infoblatt für Beschäftigte in der Weiterbildung thematisiert die im Oktober veröffentlichte OECD-Vergleichsstudie PIAAC, die die Schlüsselkompetenzen Erwachsener unter die Lupe genommen hat.

Bessere Lohn- und Arbeitsbedingungen für Weiterbildungslehrkräfte gefordert

06.11.2013

Die Bielefelder GEW-Fachgruppe Weiterbildung hat eine Petition zur Verbesserung der Lohn- und Arbeitsbedingungen von Sprachkursleitenden auf den Weg gebracht. Sie fordert unter anderem deutlich bessere Honorare, Zuschüsse zu den…

Allgemeinverbindlicher Mindestlohn bis Ende 2015 gesichert

28.06.2013

Gute Nachrichten für die pädagogischen Beschäftigten in der Weiterbildung nach dem Zweiten und Dritten Sozialgesetzbuch (SGB). Durch einen erneuten erfolgreichen Antrag auf Allgemeinverbindlichkeit des Mindestlohntarifvertrags ist es gelungen, den…

"Zuständigkeiten werden hin- und hergeschoben"

20.03.2013

Der größte Erfolg des Treffens ist, dass es zustande kam: Praktisch alle relevanten politischen Kräfte haben sich am "Runden Tisch Integrationskurse" der GEW Ende Februar in Berlin mit der prekären Lage der Integrationslehrkräfte auseinandergesetzt.

Allgemeinverbindlichen Mindestlohn in der Weiterbildung sichern!

28.02.2013

Seit dem 1. August 2012 gilt der allgemeinverbindliche Mindestlohn für Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen nach dem Zweiten oder Dritten Sozialgesetzbuch. Da der zugrundeliegende Tarifvertrag und damit die Rechtsverordnung am 30. Juni 2013…

Faire Arbeitsbedingungen - auch für Freie Mitarbeiter/innen -…

22.11.2012

Am 24.11.2012 kommt die Verhandlungskommission Freie Mitarbeiter erstmals zusammen, um den Vorstand des Goethe-Instituts zu Verhandlungen über die Verbesserung der Arbeitsbedingungen von „Freien Mitarbeiter/innen“ aufzufordern. Damit setzt die GEW…