GEW - Die Bildungsgewerkschaft
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Publikationen

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Name Datum Kategorie
Nationale Bildungsstandards - Wundermittel oder Teufelszeug? Nationale Bildungsstandards - Wundermittel oder Teufelszeug?
DIN A 5, 36 Seiten. Druckversion derzeit leider vergriffen
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01.07.2003

Schule
Bildungsqualität

Männer ins Grundschullehramt Männer ins Grundschullehramt
Wie Geschlechtervielfalt in Kollegien von Grundschulen erreicht werden kann
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01.02.2019

Schule
Bildungssystem
LehrerInnenbildung

Mutterschutz in der Schule Mutterschutz in der Schule
Seit dem 1. Januar 2018 ist das neue Mutterschutzgesetz (MuSchG) in Kraft. Für Beamtinnen des Landes Baden-Württemberg werden die Regelungen im Herbst 2018 in die Arbeitszeit- und Urlaubsverordnung (AzUVO) übernommen und analog angewandt.
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31.07.2018

Schule
Gleichstellung
Recht

Musterantrag_altersdiskriminierender_Besoldung_2015.doc

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18.06.2015

Schule
Gute Arbeit
Gleichstellung
Beamte

Mobile_Reserve_Regeln.pdf Mobile_Reserve_Regeln.pdf
Plakat zu Mobilen Reserven
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29.11.2017

Schule

MoPS-Heft II/2016 MoPS-Heft II/2016
Infos zu den Modularen Personalräteschulungen
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01.09.2016

Schule
Mitbestimmung
MoPS

Mittelbare Geschlechtsdiskriminierung bei der Besoldung von Grundschullehrkräften nach A 12 Mittelbare Geschlechtsdiskriminierung bei der Besoldung von Grundschullehrkräften nach A 12
Gutachten von Prof. Dr. Eva Kocher, Dr. Stefanie Porsche und Dr. Johanna Wenckebach (Februar 2016)
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08.03.2016

Schule
Gleichstellung
Recht

Mit Kind zurück an die Schule Mit Kind zurück an die Schule
Wenn Mütter direkt nach dem Mutterschutz ihren Dienst wieder antreten, ändert sich deren Arbeitssituation grundlegend. Wie unterstützt sie der Gesetzgeber? Infoblatt der GEW Baden-Württemberg.
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23.11.2017

Schule
Gleichstellung

Exklusiv für Mitglieder

Ministerialerlass_zur_Mehrarbeit_von_Lehrkraeften_an_staatlichen_Schulen.pdf
Amtsblatt des Thüringer Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport Nr. 7/2015
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16.06.2015

Schule
Recht

Mehrarbeit bei Teilzeitbeschäftigten Mehrarbeit bei Teilzeitbeschäftigten
Mehrarbeit darf nur bei dringenden dienstlichen Belangen und sie muss schriftlich angeordnet werden. Für Tarifbeschäftigte gilt das, was für die vergleichbaren Beamt/innen gilt. Ausnahme: Teilzeitbeschäftigte. Hier gilt die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs.
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05.06.2017

Schule
Tarif
TV-L