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"mittelbare Diskriminierung" Gutachten Grundschullehrerinnen verdienen mehr! Fotos Zahlen & Fakten "Gender Pay Gap"

JA13 – weil Grundschullehrerinnen es verdienen

Grundschullehrerinnen werden als Beamtinnen nach Besoldungsgruppe A12 bezahlt. ­Damit verdienen sie weniger als ihre Kolleginnen an anderen Schulformen, die meist nach A13 bezahlt werden. Deshalb: JA 13 – weil Grundschullehrerinnen es verdienen!

8 Gründe...

... warum Grundschullehrerinnen mehr verdienen! Denn sie verdienen weniger als ihre Kolleginnen an anderen Schulformen, die meist nach A13 bezahlt werden.

Zahlen und Fakten

Die Lohndiskriminierung von Frauen hat System. Wir liefern Zahlen, Infos und Statistiken, die das belegen.

Fotos

Was bedeutet "JA13!" für dich? Unsere Mitglieder posten Selfies und erklären, was die bundesweite Initiative für sie bedeutet.

Aktuelles

Alle Nachrichten

JA13Bundesweit aktiv für eine gerechtere Bezahlung

16.11.2018

Nachdem der Einsatz der GEW für eine bessere Bezahlung von Grundschullehrkräften in einigen Ländern bereits erfolgreich gewesen ist, müssen andere weiter um A13 für alle kämpfen. Zwei Wochen lang gibt es derzeit bundesweit Aktionen.

LohngerechtigkeitSchrittchen für Schrittchen nach A13

16.11.2018

In vier der 16 Bundesländer ist „A13 für alle“ mittlerweile beschlossene Sache. Das bedeutet aber auch: Im weitaus größeren Teil der Republik steht die gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit aller Lehrkräfte noch aus.

JA13-AktionszeitraumGEW Bremen fordert Gesetzentwurf bis Ende des Schulhalbjahres

15.11.2018

Mit einer Laternenaktion haben Lehrkräfte aus Bremen und Bremerhaven den Senat erneut aufgefordert, alle Lehrkräfte nach A13 zu bezahlen: „Wir erwarten bis zum Ende des ersten Schulhalbjahres 2018/19 einen konkreten Gesetzesvorschlag.“

Wer bekommt A13?

Es ist Zeit für den Durchbruch zu A13 für alle. In manchen Bundesländern konnte die GEW bereits Erfolge verbuchen, andere Länder müssen sich noch auf den Weg machen. Ein Überblick über den Stand von A13 für Grundschullehrerinnen nach Bundesländern.

 Zur interaktiven Karte

Hintergrund

Gender Pay Gap

Tätigkeiten, die überwiegend von Frauen ausgeübt werden, sind weiterhin schlechter bezahlt als männerdominierte Arbeiten. Der so genannte Gender Pay Gap beträgt in Deutschland derzeit 21,6 Prozent. Das ist Diskriminierung!

Was ist „mittelbare Diskriminierung“?

Grundschullehrer_innen sind in den Ländern niedriger eingruppiert als ihre Kolleg_innen in anderen Schulformen. Das ist mittelbar diskriminierend. Aber was heißt das eigentlich?

Gutachten

Eine Reihe von Gutachten bringen Licht ins Dunkle: Ist die Lohndiskriminierung von Grundschullehrerinnen verfassungsgemäß? Wie ist die Rechtssituation in den Bundesländern?