Dauerstellen für Daueraufgaben

Im Wissenschaftsbetrieb gibt es Probleme: Immer mehr Zeitverträge mit immer kürzeren Laufzeiten, lange und steinige Karrierewege. Mit der Kampagne „Dauerstellen für Daueraufgaben“ kämpft die GEW für mehr Dauerstellen an den Hochschulen.

Starker Zuspruch für GEW-Petition

Die Kontinuität und Qualität wissenschaftlicher Arbeit braucht stabile Beschäftigungsbedingungen –Schluss mit dem Hire-and-Fire-Prinzip! Die GEW-Petition „Dauerstellen für Daueraufgaben“ erhielt über 13.000 Unterschriften.

Worum geht es?

Immer mehr Zeitverträge mit immer kürzeren Laufzeiten, lange und steinige Karrierewege – die Probleme im Wissenschafsbetrieb leugnet heute niemand mehr. Hier erfährst du mehr über den Hintergrund zur GEW-Kampagne „Dauerstellen für Daueraufgaben“.

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Aktuelles

Konferenz des Bundesbildungsministeriums

Wissenschaftszeitvertragsgesetz reformieren, aber wie?

30.06.2022

Mehr Planbarkeit für promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Vorrang für Qualifizierung vor Drittmittelbefristung und Mindestlaufzeiten – Bundesbildungsministerin Bettina Stark-Watzinger hat eine Novelle des WissZeitVG angekündigt.