Wir haben erreicht:
- Im Volumen konnten wir doppelt so viel vom guten Wirtschaftsergebnis des IB e.V. auf die Beschäftigten übertragen, als der Arbeitgeber bereit war zu geben
- Von Einmalzahlungen profitieren befristet Beschäftigte eher als von einer Langzeit-Prozent-Erhöhung
- Der tabellenwirksame Festbetrag wirkt sich in niedrigen Stufen mehr aus als in höheren
- Wir haben den Anschluss an die allgemeine Lohnentwicklung und insbesondere die Lohnentwicklung in der Branche geschafft
- Die kurze Laufzeit bis Dezember 2011 ermöglicht ein baldiges Neuverhandeln
- Der Gewerkschaftsbonus entwickelt sich zum beständigen Bestandteil bei Entgeltverhandlungen beim IB e.V. und das ist gut so!