Kernpunkt der Verhandlungen war erneut die Neuregelung von § 5 Tarifvertrag. Es zeigte sich deutlich, dass die Positionen von Arbeitgeberseite und GEW in Bezug auf die Anzahl möglicher neuer Festeinstellungen von freien Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weit auseinander liegen.
Ein durch die GEW vorgelegtes Alternativmodell zum derzeitigen § 5 Tarifvertrag wurde durch die Arbeitgeberseite abgelehnt. Eine Einigung steht somit weiterhin aus. Die Verhandlungen werden am 30. November in Frankfurt fortgesetzt.
