GEW - Die Bildungsgewerkschaft
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KompetenzmodellWas Weiterbildner wissen und können

05.07.2018

Bildungsforscherinnen am Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE) in Bonn haben ein Kompetenzmodell entwickelt. Es soll fachliche und didaktische Fähigkeiten abbilden – und so auch die Bewerbung erleichtern.

Prekäre BedingungenSichtbarkeit! Einigkeit?

05.07.2018

Einer exzellent verdienenden Elite an Motivationsgurus stehen sehr viele Weiterbildnerinnen und Weiterbildner mit mäßigem Einkommen oder Kolleginnen und Kollegen mit prekären Beschäftigungsverhältnissen gegenüber.

G7-GipfelBildung von Mädchen in Krisen- und Konfliktgebieten

04.07.2018

Was folgt aus dem G7-Gipfel für die Bildung von Mädchen in Krisen- und Konfliktgebieten? Dazu hatten Claudia Roth und Ottmar von Holtz für die Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen am 27. Juni 2018 zu einem Fachgespräch nach Berlin eingeladen.

Europäische Schulen: Krankenversicherung für abgeordnete Lehrkräfte

04.07.2018

Für angestellte Lehrkräfte, die aus dem deutschen Schuldienst abgeordnet werden, um an einer Europäischen Schule zu unterrichten, gibt es bei der Krankenversicherung einen gravierenden Nachteil gegenüber verbeamteten Lehrkräften.

Freiberuflich in der Bildung„Viele stocken mit Hartz IV auf“

04.07.2018

Niedrige Honorare und kaum Rechte: Die Lage vieler freiberuflich in der Bildung Tätigen ist schlecht. Seit 2015 berät die GEW in Bayern, Hessen und Baden-Württemberg Selbstständige an einer Hotline.

Schwächen der HochschulpolitikBildungsbericht legt Finger in die Wunden

04.07.2018

„Eine durchgreifende Verbesserung der Qualität der Lehre wird ohne eine nachhaltige Personalkomponente nicht möglich sein.“

BundesweiterbildungsgesetzIn sechs Punkten zum Ziel

04.07.2018

In kaum einem Politikfeld klafft eine so große Lücke zwischen Sonntagsreden und Wirklichkeit wie in der Weiterbildung. Doch was soll sich ändern? GEW, IG Metall und ver.di gehen mit sechs konkreten Vorschlägen für ein Bundesgesetz in die Offensive.

Erfahrungsbericht„Planen kann ich nichts“

03.07.2018

Es gibt weder bundesweite Standards noch allgemeingültige Tarifverträge: Wer in der Weiterbildung arbeitet, bekommt häufig wenig Geld, kaum Rente und muss mit viel Unsicherheit leben. Helfen würde ein Bundesweiterbildungsgesetz.

KommentarFinanzierung ist das A und O

03.07.2018

Die Bundesregierung will die berufliche Weiterbildung stärken - unklar bleibt indes, welche finanziellen Anreize gewährt werden sollen. Der Koalitionsvertrag hinterlegt für die beschriebenen Programme unzureichende oder keine Ressourcen.

KommentarDas Warten beenden!

03.07.2018

Auf dem Weg zu mehr Chancengleichheit fordert die GEW Programme für Kinder und Jugendliche aus einkommensschwachen und bildungsfernen Haushalten. Damit Gelder zielgerichtet investiert werden können, ist ein Sozialindex erforderlich.

E&W 7-8/2018Stiefkind Weiterbildung

03.07.2018

Die Bundesregierung hat angekündigt, die berufliche Weiterbildung zu stärken - ohne zu sagen, wie genau und mit wie viel Geld. Die Gewerkschaften fordern ein Bundesweiterbildungsgesetz und haben dazu sechs konkrete Vorschläge gemacht.

Integrationskurse in Bildungsbericht aufnehmen

02.07.2018

Vor dem Hintergrund der Digitalisierung wird die individuelle Weiterbildung nach Ansicht der GEW immer wichtiger. Um den Zugang zu dieser zu fördern, seien eine verlässliche Finanzierung und ein gesetzlicher Rahmen nötig.