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13.06.2007

Was ist wissenschaftliche Arbeit wert?

Berufsprestige allein genügt nicht - Qualität in Forschung und Lehre erfordert auch eine angemessene Bezahlung. Die GEW hat Forderungen zur Eingruppierung von Beschäftigten an Hochschulen und wissenschaftlichen Einrichtungen vorgelegt.

Die GEW beschäftigt sich seit vielen Jahren mit den Arbeits- und Bezahlungsbedingungen am Arbeitsplatz Hochschule. Im Rahmen der Vorbereitung auf die Verhandlungen mit den Arbeitgebern der Länder zu einer neuen Entgeltordnung hat sie eine Broschüre mit Forderungen zur Eingruppierung von wissenschaftlichen Tätigkeiten vorgelegt.


Links

Verhandlungen zum Eingruppierungsrecht
Länder-Entgeltordnung


// Arbeitsplatz Hochschule

 

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